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み ん な の 生 の 声
小児喘息の子供を持って働く仕事・職場との関係
「みんなのための掲示板」に投稿してくださったみなさんの生の声をそのままお伝えします。


小児喘息の子供を持って働く仕事・職場との関係

病気がちな子供を持つ母親は仕事をしてはいけないのでしょうか?
「子供が具合が悪くなるたびに仕事を休むので、職場の上司には『病気がちの子供がいて休みも多いのは承知のうえだが、そういう人を雇うのに会社もリスクを抱えている。 ただでさえ休みが多いのに子供の事で急病だとかで休んでシフトに穴開けるな!』と言われショックでした。」




重症喘息で、病院で人生の半分を過ごしている我が子との12年。家族も一つとなり、新たな出発点として仕事に完全復帰します。【ぜひ読んで】
「重症喘息を持って生まれ、入院は2週間〜長い時は1年など、病院で人生の半分を過ごしているという我が子。ステロイド内服も6年間、生命を脅かされる副作用にも何度かぶつかってきました。」




小児喘息の子供を持って、どうやって仕事をしていくべきなのか、毎日悩んでいます。
「実は、先日初めて喘息発作らしい症状が出て、時間外で受診を致しました。 恐らく入院を必要としていると自覚しながら、点滴とステロイドの注射をして帰ってきてしまいました。「かえってきてしまった」という親都合の行動にとても後悔の念を感じつつ、これからどうしていったらいいのか、毎日悩んでいます。」




前の会社は子持ちへの理解がなく5月に転職したばかりです。今の会社は子持ちにすごく理解がありお休みしやすいです。
「うちの子は3歳。 やはり小児喘息です。 私自身も喘息でお産して去年で3回入院。 息子も今までで6度の入院を重ねました。」


小児喘息を治すのに、仕事も保育園もやめた方がいいの?
「保育園に行ってるから風邪ばかりひいて時には喘息発作になったりするのかなあ、仕事も保育園もやめてしまった方がいいのかな、と。 現実をどーんとつきつけられた感じがして。」


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